Quanti posti di lavoro taglierà Jaguar Land Rover?
Jaguar Land Rover prevede di tagliare circa 4.000 posti di lavoro nei prossimi due anni, corrispondenti all'8-10% dei circa 43-44.000 dipendenti globali. La maggior parte delle uscite riguarderà il Regno Unito, dove il gruppo impiega circa 30.000 persone, concentrandosi in funzioni impiegatizie come ingegneria, IT, comunicazione, vendite, risorse umane e marketing, senza coinvolgere direttamente la produzione in fabbrica.
Quali sono le cause principali della ristrutturazione?
Il piano si inserisce in un programma di contenimento dei costi per generare risparmi di 1,7 miliardi di sterline in due anni. Le difficoltà derivano dall'aumento dei dazi statunitensi, dal calo delle vendite in Cina, dalla transizione verso l'elettrico, dal cyberattacco del 2025 che ha bloccato la produzione, e dalle interruzioni logistiche nel Medio Oriente.
Come gestirà Jaguar Land Rover le uscite dei dipendenti?
Il gruppo punta su un programma di buonuscite e incentivi all'esodo volontario, con proposte disponibili fino al 4 ottobre 2026. Tuttavia, l'azienda non ha escluso il ricorso a licenziamenti forzati qualora necessario per raggiungere gli obiettivi di riduzione del personale.
Quali strategie adotta Jaguar Land Rover per rilanciarsi?
Il gruppo continua a investire sull'elettrificazione, con la nuova Range Rover Electric in produzione da settembre 2026. Inoltre, ha stretto un accordo con Stellantis per sviluppare modelli per il mercato statunitense e prevede nuove versioni ibride di Range Rover e Defender destinate al Nord America.